为进一步完善“1211”干部心理健康关爱体系，提升干部心理专业素养与业务能力，并培养锻炼机关EAP专业队伍。9月23日，由宁波市委组织部公务员二处主办，宁波市委党校市干部心理素质提升中心承办，宁波大学附属康宁医院协办的宁波市干部心理赋能培训于中共宁波市海曙区委党校顺利开班，共65名市直单位组织人事干部及全市党校系统心理教师参加了本次培训。

开班仪式由市干部心理素质提升中心副主任、副教授葛国宏主持，市委组织部公务员二处处长伍建新作开班动员讲话。伍处长强调，建设一支身心健康、具备心理服务能力的干部队伍，是适应新时期社会经济发展需求的必要条件。组织人事干部应切实履行职责，深刻认识加强干部心理健康体系建设的重要性，精准把握干部心理服务需求，正确看待组织中潜在的心理健康问题。希望学员能够在培训中学有所获、学以致用，为打造高素质专业化的干部队伍提供长效支撑。

本次培训班为期三天，紧密围绕提高干部心理健康素养和心理关怀能力，精心设置《习近平总书记关于激励担当作为、关心关爱干部的相关论述》《构建“预防－识别－应对”心理健康关爱三级体系》《EAP的理论基础及案例介绍》《心理关怀技术在组织谈话中的应用》等专题课程，并组织心理工作交流分享和圆桌会就各单位干部心理健康工作进行深度研讨。

本次培训的启动，标志着我院站在了助力全市干部心理赋能工作的新起点。这场及时的心理赋能，必将为我市高质量发展贡献智慧与力量，注入源源不断的“心”活力。