为及时掌握住院医师和带教师资的意见建议，切实倾听学员成长诉求，搭建师生沟通的桥梁，进一步提升医院精神医学人才培养水平，推动医院临床教学型医院建设。我院于2026年2月5日召开以“倾听心声，助力成长”为主题的师生代表新春座谈会。分管院长、专业基地负责人禹海航、教学科副科长陆寅、教学主任张应忠、医务与质量管理办公室主任刘灵江及教学科全体成员出席会议，各科室带教老师代表、住院医师代表共同参与。

会上，教学科陆寅简单汇报了2025年医院教学工作完成情况。2025年住院医师结业考核通过率连续五年保持100%，建立了分层分级的夜学课程体系，启动了临床技能中心的全面信息化建设，成功申报了国家级县级骨干医师培训基地，教学辐射力进一步增强，顺利通过了浙江省住培基地的综合评估。每一项工作的推进离不开每一位学员的全力配合和每一位老师的倾囊相授。

随后，与会住院医师代表结合自身临床轮转经历，围绕生活保障、培训考核、教学管理、教学活动情况畅所欲言，分享了在临床实践工作中的收获与困惑，并提出了关于“夜学”、教学活动安排、学习资源库建设的贴合实际的建议。与会师资代表结合临床带教经验畅谈了自己从医学生到带教老师的心路历程，述说教学相长的亲身经历。与会的教学管理者认真倾听每一位代表的发言，针对提出的意见建议，现场就部分问题进行了回应与交流。

最后，分管院长禹海航肯定了座谈会上每一位学员的坦诚分享和每一位老师的真知灼见，感谢每一位在教学工作中辛勤付出的带教老师和每一位用心学习的学员。希望教学科整理好来自教学双方真诚而富有建设性的建议，反馈给相关部门。基地将以问题为导向，加快推进各项优化措施落地见效，强化教学保障力度，持续提升住院医师岗位胜任力。同时，他鼓励全体学员在后续学习与工作中，保持主动探索的热情，充分利用院内优质教学资源与临床实践平台，在实操历练中积累经验、锤炼本领。

教学科将以此次座谈会为契机，进一步畅通师生沟通渠道，建立常态化诉求反馈机制，让学员的声音能够及时传递、有效回应。医院将始终作为学员成长路上的坚实后盾，提供全方位的专业指导与资源支持，发挥区域精神医学人才的培养作用，为精神卫生事业高质量发展注入源源不断的青春力量。