3月28日，由国家卫生健康委人口文化与基层健康中心、中国家庭报主办，中国卫生健康思想政治工作促进会支持的2025-2026党建引领公立医院文化建设经验交流活动在广西南宁顺利举办，会上发布了2025年党建引领公立医院文化建设案例征集活动评选结果，宁波大学附属康宁医院申报的图文作品《党建引领构建“心廉融合”清廉医院建设新模式》凭借鲜明的精神卫生行业特色、创新的党建文化建设模式，成功获评创新案例奖，这是国家层面对我院党建引领医院文化建设工作的高度认可。

本次经验交流活动汇聚了全国卫生健康领域的领导、专家及各医院代表近300名，通过案例发布、主旨演讲、经验分享等形式，交流党建引领公立医院文化建设的先进做法与实践成果。我院获奖的案例深度融合医院精神卫生专业特色与党建工作要求，以“同义·心阳光”党建品牌为核心，打造了党建铸心、清廉润心、文化载心、群团聚心、社工暖心的“五心”文化建设路径，实现了党建工作与医疗业务、文化建设、群众服务的深度融合，为公立医院党建引领文化建设提供了极具行业特色的实践样本。

在党建引领文化建设的实践中，我院立足精神专科医院定位，将心理学专业优势融入党建与清廉医院建设，创新打造“同义·心廉心”清廉文化品牌，形成“心廉融合”的建设新模式，通过深化心育廉，以阳明心学智慧滋养廉洁文化土壤；构建心机制，以“四心守廉”模式完善常态化防控体系；赋能心监督，织密既有力度又有温度的防腐网络；创新心研究，前瞻性破解廉洁风险的心理诱因，从而彰显心成效，党建引领文化建设结出丰硕成果，让党建“软实力”持续转化为医院高质量发展的“硬支撑”。

此次斩获全国创新案例奖，既是荣誉更是激励。下一步，宁波大学附属康宁医院将以此次获奖为契机，持续深化党建引领作用，不断丰富医院清廉文化建设的内涵与形式，充分发挥精神卫生行业特色优势，深化“心廉融合”的实践探索，丰富“同义”文化品牌的内涵与外延，努力以更高标准、更实举措、更暖温度培育新时代公立医院文化新风貌，为保障人民群众心身健康、推进“健康中国”建设贡献更多的“康宁智慧”和“心”的力量！